تعرف على الفريق

Home / تعرف على الفريق

مدير
المدرسة

كيران ماينستون

مدير المدرسة القادم

يسعدني الانضمام إلى أكاديمية العين البريطانية بصفتي مدير المدرسة. ويشرفني حقاً أن أصبح جزءاً من مجتمع مدرسي يُعرف بدفئه، وطموحه، وهويته الراسخة.

لطالما آمنت بأن أفضل المدارس هي تلك التي تمنح الجميع شعوراً بالانتماء. ينبغي أن يشعر كل طالب بأنه معروف ومقدّر، وأن تشعر كل أسرة بالترحيب، وأن يدرك كل عضو من أعضاء الهيئة التعليمية والإدارية أن لعمله أثراً حقيقياً. وعندما تكون روح المجتمع المدرسي قوية، يصبح الطلاب أكثر استعداداً لخوض التحديات، والاجتهاد، وتجربة أشياء جديدة، والإيمان بقدراتهم.

أنضم إلى أكاديمية العين البريطانية قادماً من المدرسة البريطانية في البحرين، حيث شغلت منصب نائب مدير المدرسة لجميع المراحل. وخلال فترة عملي هناك، قدت العديد من المبادرات في مختلف جوانب العمل المدرسي، بما في ذلك تطوير المدرسة، والاستعداد لعمليات التفتيش والاعتماد، وحماية الطلبة، وتعزيز الرفاهية، والتطوير المهني، والأنشطة الإثرائية، والاستدامة، وتعزيز الشراكة مع أولياء الأمور. كما كنت فخوراً بكوني جزءاً من فريق القيادة الذي أسهم في حصول المدرسة على تصنيف “متميز” (Outstanding) في كلٍ من تقييم المدارس البريطانية في الخارج (BSO) وهيئة جودة التعليم والتدريب في البحرين (BQA).

وقبل انتقالي إلى البحرين، عملت في مدرسة دوفر كورت الدولية في سنغافورة، حيث توليت عدداً من المناصب القيادية في مجالات المناهج الدراسية، والتعليم والتعلّم، وتنمية الطلبة، وبرنامج البكالوريا الدولية (IB). وفي بداية مسيرتي المهنية، عملت معلماً لمادة الرياضيات في المملكة المتحدة، كما قدت مبادرات تطوير تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، وهي المرحلة التي بدأت خلالها شغفي بالابتكار، وحل المشكلات، وتنمية طموحات الطلبة.

وبالإضافة إلى أدواري القيادية في المدارس، أعمل أيضاً كمقيّم دولي لدى مجلس المدارس الدولية (Council of International Schools – CIS)، وهو ما أتاح لي فرصة الاطلاع على تجارب العديد من المدارس حول العالم، والتأمل في العوامل التي تجعل المجتمعات المدرسية ناجحة ومستدامة. وقد عززت هذه التجربة قناعتي بأن المدارس المتميزة لا تتحقق بالصدفة، بل تُبنى من خلال قيم مشتركة، وقيادة واعية، وثقافة قائمة على التطوير المستمر، والتزام حقيقي بنجاح كل طالب.

أؤمن بأن المدرسة يجب أن تكون مكاناً يحقق فيه الطلبة التحدي والدعم في آنٍ واحد. وأطمح إلى أن يغادر طلابنا المدرسة وهم يحملون مؤهلات أكاديمية قوية، إلى جانب حب الاستطلاع، والمرونة، والتواضع، والثقة بالنفس. كما أؤمن بالدور المهم الذي تؤديه الأنشطة الإثرائية، والرياضة، والفنون، والقيادة، وخدمة المجتمع، والاستدامة، والتكنولوجيا التعليمية في بناء شخصية الطالب. فعندما تُوظَّف هذه العناصر بالشكل الصحيح، فإنها تساعد الطلاب على اكتشاف ذواتهم، وإدراك إمكاناتهم، وفهم كيفية الإسهام بإيجابية في المجتمع من حولهم.

ومع انضمامي إلى أكاديمية العين البريطانية، أتطلع بشغف إلى التعرف على الطلبة، والموظفين، وأولياء الأمور الذين يجعلون من هذه المدرسة مكاناً مميزاً. ويسعدني أن أستمع، وأتعلم، وأبني علاقات قوية، وأن نعمل معاً لقيادة المرحلة المقبلة من مسيرة المدرسة.

هدفي بسيط وواضح: أن أُسهم في استمرار أكاديمية العين البريطانية كمدرسة يشعر فيها الأطفال بالسعادة والطموح والفخر بالانتماء إليها، وأن يحظى كل طالب بالدعم اللازم لتحقيق النجاح والازدهار.

تعرف على فريق الإدارة

Miss Melissa Claridge

ميليسا كلاريدج
مساعدة مساعد المدير و ورئيسة التوجيه و الإرشاد (سنوات 7-11)

سبع سنوات من الخبرة في تقديم دروس مبتكرة لمنهاج التربية البدنية عبر مراحل رئيسية متعددة ، وقد كنت في الإمارات العربية المتحدة منذ عام 2016. أسلوبي في التدريس وشغفي هو تقديم دروس مبتكرة وفردية تنمي طبيعة الفضول لكل طالب. وتشجيعهم على الإطلاع للمزيد، وتعلميمهم أن الأخطاء لا تعني الفشل، بل هي فرصة للتعلم، وبصفتي مرشدة في المدرسة، أعتز بمعرفة كل طفل على حِدً والتعرف على نقاط قوتهم ومجالات تنميتهم ودعمهم في الوصول إلى أقصى إمكانياتهم، مؤمنة أنه بإمكانهم السعي للأفضل.

الحياة المدرسية

المرحلة الدراسية الرسوم الدراسية السنوية (بالدرهم الإماراتي)* الفصل 1 الفصل 2 الفصل 3
مرحلة الروضة 1 42,320 16,928 12,696 12,696
مرحلة الروضة 2 – السنة 6 43,780 17,512 13,134 13,134
السنة 7 – السنة 8 53,640 21,456 16,092 16,092
السنة 9 57,480 22,992 17,244 17,244
السنة 10 – السنة 13 63,400 25,360 19,020 19,020

* لعرض سياسة الرسوم، يرجى النقر هنا .
* الرسوم الدراسية المذكورة للعام الدراسي 2025/2026 معتمدة من قبل دائرة التعليم والمعرفة (ADEK).
* لا تشمل الرسوم الدراسية التكاليف المتعلقة بالزي المدرسي، وخدمات الطعام، والنقل المدرسي، ورسوم الامتحانات، أو الأنشطة اللاصفية خارج ساعات الدراسة.

استفسر الآن

خطأ: نموذج الاتصال غير موجود.

استفسر ال

خطأ: نموذج الاتصال غير موجود.